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Diriger Avec Vertu, Transformer Avec Détermination

Formation au Leadership

Groupes et Équipes

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Vue d'ensemble

Que vous soyez un leader en devenir ou que vous gériez une équipe, ce programme est fondé sur la conviction que les grands leaders ne s'élèvent pas par l'ambition personnelle, mais par un service fondé sur des valeurs et un impact à long terme. Chez Intuitive Seeds, nous nous concentrons sur le développement d'un leadership basé sur le caractère qui aligne la vision sur l'action. Nous travaillons côte à côte avec les dirigeants pour aiguiser leur réflexion, activer leur vision et aligner leur leadership quotidien sur leur mission à long terme.

Formation au Leadership

Groupes et Équipes

A partir de

$3,985

En ligne ou en personne - Format personnalisé

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Ce que vous gagnerez

  • Un programme complet en 3 phases - du diagnostic de leadership à la transformation comportementale.
  • Des sessions sur mesure - alignées sur les défis spécifiques de votre équipe et les opportunités de croissance.
  • Un renforcement des compétences dans le monde réel - par le biais d'ateliers, de jeux de rôle et d'outils pratiques.
  • Analyses organisationnelles - y compris les points forts, les points de tension et les dynamiques culturelles.
  • Rapport final avec des conseils pratiques - pour soutenir les résultats à long terme et l'alignement stratégique.

Comment Ça Fonctionne ?

  • Après l'achat, vous recevrez un courriel d'accueil avec les prochaines étapes et les options de programmation.
  • Le format (en ligne/en personne/hybride) et le calendrier sont personnalisés en fonction de votre contexte et de vos objectifs.
  • Nous nous coordonnons directement avec vous pour nous assurer que le programme correspond au rythme et à la disponibilité de votre équipe.
  • Le programme comprend les trois phases : Évaluation, Formation et Rapport final.

Pourquoi Cela en Vaut la Peine

Cette formation n'est pas seulement éducative, elle est transformationnelle. Elle catalyse la clarté, renforce le caractère et améliore la collaboration. Les équipes en ressortent plus soudées, plus motivées et mieux équipées pour diriger avec intégrité.

 

 

Le cadre

  1. Questionnaires pour les participants : Chaque participant remplira un formulaire qui couvre son rôle, ses forces en matière de leadership, ses défis et la dynamique de l'équipe.

  2. Analyse de la dynamique d'équipe : Nous analyserons les données recueillies afin d'identifier les modèles, les conflits potentiels et les possibilités d'amélioration.

  3. Évaluations individuelles du leadership : Nous examinerons le style de leadership de chaque participant et l'adéquation de ses compétences avec son rôle actuel.

  1. Ateliers Fondamentaux : Nous introduirons les concepts fondamentaux du Leadership Vertueux, en nous concentrant sur l'application pratique.

  2. Jeux de Rôle Interactifs : Nous utiliserons des scénarios et des jeux de rôle pour permettre aux participants de s'exercer à la résolution de conflits et à la communication en équipe dans un environnement sûr.

  3. Outils et Stratégies : Nous fournirons aux participants des outils et des techniques pratiques pour améliorer leur leadership et la dynamique de leur équipe.

 

  1. Des rapports détaillés : Nous créons des rapports détaillés à l'intention de la direction, qui résument les résultats des évaluations et des sessions de formation.

  2. Des recommandations concrètes : Nous fournissons des recommandations spécifiques et exploitables sur la manière d'améliorer les performances de l'équipe et l'efficacité du leadership.

 

Bénéfices et Résultats du Programme

Notre approche

Chez Intuitive Seeds, nous ne nous contentons pas de travailler avec nos clients. Nous construisons des alliances à long terme qui élèvent la vision, étendent l'influence et créent un changement durable.