Diriger Avec Vertu, Transformer Avec Détermination
Coaching en Leadership
Individuel
Vue d'ensemble
Que vous soyez un leader en devenir ou à la tête d'une équipe, ce programme est fondé sur la conviction que les grands leaders ne s'élèvent pas grâce à leur ambition personnelle, mais grâce à un service fondé sur des valeurs et à un impact à long terme. Chez Intuitive Seeds, nous nous concentrons sur le développement d'un leadership basé sur le caractère qui aligne la vision sur l'action. Nous travaillons côte à côte avec les dirigeants pour aiguiser leur réflexion, activer leur vision et aligner leur leadership quotidien sur leur mission à long terme.
Coaching en Leadership
Individuel
$1,685
7 sessions en direct - 1 heure chacune - en ligne et sécurisées
Ce que vous gagnerez
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7 sessions structurées - axées sur la découverte de soi, la formation du caractère et l'alignement du leadership.
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Un parcours personnalisé - pour guider les décisions au-delà du programme.
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Des outils et des pistes de réflexion - pour intégrer l'apprentissage dans le leadership quotidien.
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Des aperçus comportementaux - pour découvrir les points forts et les points faibles.
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Un plan final d'intégration du leadership - pour garantir un impact à long terme.
Comment cela fonctionne-t-il ?
- Après l'achat, vous recevrez un courriel contenant un lien de réservation.
- Les sessions sont programmées une fois par semaine pendant 7 semaines.
- Le rythme hebdomadaire assure une croissance durable et donne le temps d'appliquer chaque session.
Pourquoi cela en vaut la peine
Il ne s'agit pas d'un simple coaching. Il s'agit d'un investissement stratégique dans l'évolution de votre leadership qui active la clarté, renforce le caractère et aligne votre mission sur l'impact.
Le cadre
Évaluation personnelle
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Comprendre votre style de leadership actuel
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Identifier vos forces, vos faiblesses et vos angles morts
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Clarifier vos valeurs et vos motivations
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S'engager à développer sa vertu et son impact
Le cœur du Leadership - Magnanimité et Humilité
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Magnanimité: Aspirer à la grandeur, inspirer les autres, embrasser sa mission
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Humilité: Reconnaître ses limites, servir les autres, garder les pieds sur terre
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Découvrez comment ces deux vertus fondamentales s'équilibrent et se renforcent mutuellement.
La Prudence
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Développez votre jugement et votre prévoyance
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Améliorer votre capacité à prendre des décisions éthiques et stratégiques
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Aligner les choix sur une vision à long terme
Le Courage
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Faire face aux défis avec confiance et endurance
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Prendre des décisions audacieuses sans craindre l'échec
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Apprendre à diriger dans l'adversité et le risque
La Tempérance
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Cultiver l'intelligence émotionnelle et l'équilibre intérieur
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Pratiquer la modération et la discipline
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Diriger soi-même avant de diriger les autres
La Justice
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Instaurer la confiance par l'intégrité et l'équité
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Favoriser un environnement de responsabilité et de respect
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Veiller à ce que votre leadership profite au bien commun
Bénéfices et Résultats du Programme
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Session 7 - Ce que vous recevez
Plan d’Action & Intégration du Leadership Stratégique
Objectif: Intégrer le leadership vertueux dans la vie quotidienne, les opérations commerciales et la vision à long terme.
Workflow :
1 - Alignement de la Mission
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Réfléchissez aux apprentissages clés des sessions précédentes.
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Revisitez votre mission et vos valeurs personnelles.
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Définissez 2 ou 3 objectifs à long terme qui incarnent votre mission et vos vertus.
2 - Objectifs Stratégiques Basés sur les Vertus
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Décomposez les objectifs à long terme en objectifs réalisables dans 3 domaines :
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Leadership de Soi
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Leadership d'équipe ou d'organisation
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Influence plus large (communauté, industrie ou culture)
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Utiliser les quatre vertus cardinales et la paire magnanimité/humilité comme filtres.
3 - Parcours Personnalisé
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Identifier les actions à fort impact (horizon de 90 jours).
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Attribuer les délais, les ressources et le soutien nécessaires.
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Intégrer les comportements vertueux dans les décisions et interactions clés.
4 - Systèmes de Responsabilisation et de Feedback
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Choisissez un partenaire de responsabilisation ou un petit cercle.
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Mettre en place des points de réflexion bihebdomadaires (journal, vérifications en équipe, etc.).
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Utilisez des mesures qui reflètent à la fois les résultats et les comportements vertueux.
5 - Engagement envers l’Héritage
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Définissez l'impact que vous souhaitez laisser dans votre domaine.
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Identifier 1 à 2 initiatives stratégiques qui soutiennent la transformation culturelle.
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Rédiger un manifeste personnel de leadership vertueux qui servira de boussole à long terme.
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Résultats
Un plan clair, aligné sur la mission, qui transforme l'intention en influence, la vertu en héritage, et vous prépare à.. :
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Définir des objectifs de leadership personnels et professionnels clairs, alignés sur votre mission profonde
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Concevoir un Parcours Personnalisé stratégique pour une influence vertueuse au sein de votre organisation et au-delà
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Intégrer la vertu dans les cadres de prise de décision et la culture d'équipe
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Établir des systèmes de responsabilité à long terme, de feedback et de suivi à long terme
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S'engager à être un modèle de leadership vertueux dans votre entreprise et au-delà
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Contribuer à un héritage de leadership qui façonne la culture, sert les autres et fait progresser le bien commun.
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Notre approche
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Un alignement stratégique ancré dans la vertu
Nous alignons votre vision du leadership sur vos valeurs et vos objectifs stratégiques, en veillant à ce que le caractère soit à la base de chaque décision.
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Découverte guidée par la connaissance
Nous utilisons des diagnostics, des modèles de tempérament et des outils comportementaux pour découvrir les points faibles du leadership et exploiter les forces naturelles.
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Engagements transformationnels
Nos programmes combinent la sagesse ancestrale en matière de leadership avec des outils de performance améliorés par l'IA afin de favoriser le changement au niveau personnel et organisationnel.
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Partenariat à long terme
Nous restons à vos côtés au-delà de l'engagement, en vous apportant un soutien stratégique, un alignement culturel et un coaching en leadership pour renforcer la croissance au fil du temps.
Chez Intuitive Seeds, nous ne nous contentons pas de travailler avec nos clients. Nous construisons des alliances à long terme qui élèvent la vision, étendent l'influence et créent un changement durable.